Teamfähigkeit Bewerbung Formulierung. Es handelt sich dabei um eine sozialkompetenz die zeigt wie gut sie sich in eine gruppe integrieren und gemeinsam mit anderen mitgliedern arbeiten können. Im vorstellungsgespräch fragen personalverantwortliche oftmals indirekt nach deiner teamfähigkeit.
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Im vorstellungsgespräch fragen personalverantwortliche oftmals indirekt nach deiner teamfähigkeit. Denn teamfähig zu sein bedeutet interagieren zu können so wird s in der bewerbung formuliert. Teamfähigkeit als wort ist wenig aussagekräftig.
Worauf es bei der nennung von charaktereigenschaften in der bewerbung ankommt und wie man diese glaubhaft macht wird in diesem beitrag erklärt.
Wenn ihnen partout nichts sinnvolleres einfällt oder die nennung auf grund der stelle tatsächlich besonders viel sinn macht ist dagegen aber auch nichts einzuwenden. Eine solche formulierung schwächt jede aussage lässt den bewerber unsicher wirken sowie weniger selbstbewusst und kompetent. Teamfähigkeit als wort ist wenig aussagekräftig. Es handelt sich dabei um eine sozialkompetenz die zeigt wie gut sie sich in eine gruppe integrieren und gemeinsam mit anderen mitgliedern arbeiten können.
