Bewerbung Kurz. Sie ist eher dazu gedacht die neugierde des arbeitgebers auf den bewerber zu wecken und einen ersten eindruck zu vermitteln. Vergleichbar ist das mit einem kinotrailer du hast lust auf mehr.
Eine schriftliche kurzbewerbung ersetzt die ausführliche bewerbung jedoch im normalfall nicht. Die kurze version der bewerbung kann beispielsweise dann empfehlenswert sein wenn du als bewerber zum beispiel auf einer ausbildungsmesse oder arbeitsmesse den ersten kontakt zu einem betrieb herstellen möchtest der für dich als ausbildungsunternehmen oder arbeitgeber interessant ist. Deine kurze bewerbung kannst du entweder allgemein halten oder speziell auf deinen potenziellen arbeitgeber zuschneiden.
Eine schriftliche kurzbewerbung ersetzt die ausführliche bewerbung jedoch im normalfall nicht.
Mit wem habe ich es zu tun. Also gerade mal zwei bis maximal drei seiten. Sie ist eher dazu gedacht die neugierde des arbeitgebers auf den bewerber zu wecken und einen ersten eindruck zu vermitteln. Sie verspricht einen anreiz auf mehr.
